党员“三带”，发挥先锋模范作用。带头移民搬迁，党员贫困户通过驻村工作队、村党支部宣传了解了易地扶贫搬迁脱贫一批的政策，率先第一批次搬迁至移民安置区，以实际行动带动迁出地其他群众，营造主动搬迁良好氛围，自移民搬迁工作启动以来，共有107名党员带头搬迁。带头拆除旧房，通过社区党支部广泛宣传，帮助移民群众算好搬迁带来的经济、亲情、未来“三笔帐”消除搬迁群众顾虑，11名贫困党员带头先行拆除旧房，及时开展宅基地复垦复绿，带动其他移民群众积极开展旧房拆除以及复垦复绿，目前完成旧房拆除3002栋。带头创业发展，整合资金1000万元，设立“党员创业专项扶助资金”“党员创业信用贷款”，为党员带头创业开通绿色通道，引领123户移民群众自主创业，目前已发放资金355.2万。

　　党组织“三进”，实现组织网络全覆盖。党组织进社区，在6个移民社区建立党支部，在搬迁群众中通过群众推、自己提、组织选等方式不断充实完善社区党支部书记、委员人选，探索实行以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为目标的移民社区“五个好”班子建设党建管理机制，选强配齐党支部工作人员，统筹开展各项工作。党小组进楼栋，以楼栋为网格，分设党小组，推行社区网格化管理，将安置点人、物、组织要素全纳入网格化服务，搬迁群众实现“人在格中走、事在格中办”，保证党的指示和决议贯彻落实，共建立网格72个。互助会进单元，通过在单元设置互助会，开展“党员联系户”“结对包户”“一助一”等邻里互助、社会帮扶活动，提升搬迁群众的安全感和归属感，促进移民群众相互交流、相互帮助、相互监督，共设置互助会35个。

　　党支部“三帮”，增强移民群众归属感。帮稳定就业，在党支部的引领下，开设基础扫盲、家政培训、电工焊工、厨师等培训班，帮助移民群众拓展就业技能。利用毗邻企业地缘优势，建立“新民社区劳务服务有限公司”“就业扶贫车间”等就业服务平台，为企业输送劳动力，帮助73户85名残疾人家庭从事保洁、保安等工作，推荐98人进入了公益性岗位。实现易地扶贫搬迁农户户均2人就业。帮移风易俗，制定社区各项管理制度，完善社区居民公约，加强对开办酒席、丧葬管理、畜禽散养等活动的监督指导，组织学习社会主义核心价值观和社区居规民约，引导搬迁群众破除红白喜事大操大办、互相攀比等陋习。在社区内形成助人为乐、团结友善、互相帮扶的新型人际关系和良好道德风尚，不断提高社区文明程度。帮办事服务，成立明田街道，辖四个移民社区，在街道党工委的引领下，建立健全政务服务中心，科学合理设置民政、医疗、就业等办事服务窗口，推行“一站式”服务，明确办事服务清单，推进“三亮一创”活动，大力探索推动“基层吹哨、部门报到”的工作机制，配备移民社区工作力量，街道党工委班子成员、街道干部下沉社区做好服务，着力解决为民办事服务“最后一公里”的问题。