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三都:“党建引领”夯实移民社区治理
2019/03/14 作者:潘雪婷 来源:多彩贵州网
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  多彩贵州网讯 (潘雪婷) 为确保易地扶贫搬迁贫困群众搬得出、稳得住、可发展、能致富,三都水族自治县中和镇在移民社区的后续管理服务工作中,以“党建引领”为抓手,搭建组织架构,建设阵地平台,充分发挥社区党支部战斗堡垒和先锋模范作用,将“党建”融入易地扶贫搬迁各项工作中,有效推进社区治理工作有效开展。

  加强组织建设,明确责任分工。为加快推进雪花湖移民社区党的建设工作进度,中和镇相继出台《关于印发中和镇雪花湖社区阵地建设工作组工作方案的通知》《关于印发三都水族自治县中和镇雪花洞乡村整治党建工作组工作方案的通知》,对移民社区党建工作进行了全面安排部署,加强社区党组织建设,本着“集中教育管理、集中开展活动、集中发挥作用”的原则,根据社区党员数量,及时成立党支部,结合党员专业特长、兴趣爱好和工作实际,分类设置,发挥党员在移民社区各项工作开展中积极作用,同时加强对安置点群团组织的建设,充分发挥各类组织在社区治理中的作用。目前,中和镇安置点建有青年之家、团委、妇联、工会等群团组织。

  坚持党建引领,提高管理服务。遵循“利于管理服务、便于居民自治”的原则,根据安置点规模设立社区居委会,同时在“一委一居一中心”的组织架构上,健全组织服务机构,围绕“五个三”探索易地扶贫安置点新型社区党组织建设,统筹做好阵地建设和移民后续服务,引导移民群众在党组织的领导下,参与公共事务管理,共同营造美好家园。组织开展各类活动,提供计划生育、劳动就业、社会保障、教育等服务,力求做到“群众搬迁到哪里、管理与服务就跟进到哪里”,真正实现移民群众“搬得出、稳得住、能发展、可致富”,保障移民社区长治久安和移民群众安居乐业。

  拓宽培训渠道,确保人岗相适。采取从机关干部中下派、在移民社区居民中推选和由所在村干部兼职等办法,选优配强领导班子。通过个人自荐、群众举荐、组织推荐的办法,把文化程度高、有培养潜力的产业大户、致富能手、复退军人等优秀分子作为后备干部,进行动态管理、跟踪培养,为移民社区治理工作提供人才保障。同时加强对安置点劳动力的就业创业和技能培训,通过集中培训与分散自学有机结合,请专家讲与走出去学相互补充的方式,加大对移民社区群众的培训力度、提高搬迁群众劳动技能和整体素质,切实做到人岗相适,群众实现稳定就业助增收。

  丰富业余生活,搭建文化平台。为让移民群众感受到搬迁后“家”的温暖,中和镇着力打造社区精神“家园”。为进一步丰富社区文化生活,提升社区生活质量和幸福指数,积极组建社区文艺队伍,逢年过节自行组织为社区居民举办文艺汇演、运动会、民间艺人唱红歌、唱水歌、水族马尾绣刺绣比赛等活动,丰富居民的业余生活,增进居民间的邻里关系,打造独具独特的移民社区文化,展现“文化娱乐穿线、集体活动织网”的魅力,增强移民社区凝聚力,提高群众生活幸福感。

编辑:欧铠玥 主编:欧铠玥  
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