多彩贵州网|贵州手机报|新闻排行| 投稿邮箱 dcgzwqn@163.com 联系方式 18685075798

要闻|本网策划|党建交流|社情民意|教育培训|

专题|黔南交警|经济发展|旅游推荐|图说黔南|

贵州日报 贵州都市报 贵州商报 热点 民生 法制 综艺 影视 人文 娱乐 新闻 经济 都市 交通 音乐 故事 贵州手机报
贵定“四优化”让农村党组织活力倍增
2018-06-14 13:55 来源:多彩贵州网 作者:梁永菊 编辑:赵梁宏
贵州手机报 | 新闻客户端  | 新闻热线:96677 | 投稿

  多彩贵州网讯(梁永菊)今年以来,贵定县着眼于提高农村基层党组织的生机和活力,从组织设置、职数设置、队伍建设、经费保障等4个方面,提出11项有针对性的推进措施,积极构建农村基层党建工作新格局。

  优化基层党组织设置。立足破解农村党建引领不强、党员带动发展产业作用不明显、党组织引领脱贫产业发展效果不显著等问题,全面推广云雾镇东丰联村党委试点经验,按照“党带群、强带弱、富带贫”的要求和“成熟一个,建立一个”的原则,结合人口数量、党员人数以及脱贫攻坚需要,打破区域界限,鼓励在产业相近、地域相邻、资源互补的村,党员总数超过100名的两个或两个以上的村组建联村党委,党员总数超过50名的村组建联村党总支,促进资源共享,实现抱团发展。

  以产业和专业合作社为载体,按照“4个100%”(100%的贫困村有产业覆盖,100%的贫困村建立农村专业合作社,100%的贫困人口参加农村专业合作社,100%的农村专业合作社实现技术团队覆盖)的要求,在95个“村社合一”村集体合作社建立党支部,厚实党的基层组织,引导和推动产业发展。

  在村级合作社建立党支部的基础上,按照产业类型,在刺梨、茶叶、中药材、紫皮大蒜和黑毛猪、黑山羊等种养殖产业链上划分党小组。针对一些村党支部党员人数过多、集中开展活动难、党员教育管理难、党员作用发挥难等问题,各村党支部结合区域面积、人口数量、党员人数等实际,科学划分党小组,推动党组织触角向基层延伸。

  优化村级人员职数设置。立足破解部分村级服务半径过大、村级干部职数设置不合理、脱贫攻坚力量不足的问题,综合运用人口、辖区面积两项指标,以人口为3000人(含)以下的村(社区)为四类村,村级干部职数基数由3名调至5名;人口为3000人至5000人(含)的村(社区)为三类村,村级干部职数基数为5名;人口为5000人至10000人(含)的村(社区)为二类村,村级干部职数基数为7名;人口为10000人以上的村(社区)为一类村,村级干部职数基数为9名,易地扶贫搬迁安置社区干部职数参照四类村设置。

  同时,由县委组织部牵头,会同县农工局、民政局、市监局等部门组建评估组,按照产业发展规模、产业合作社的需要,对各村组建产业合作社党支部进行评估,灵活增加部分村级干部职数。

  优化选人用人渠道。立足破解村级干部选人用人渠道单一、农村能人少、“无人用”的问题,一是公开招聘。按照“一好双强”村级干部选人用人标准,对新增加村级干部职数,采取面试、考察、聘用等方式,面向社会公开招聘,切实把社会上思想政治素质高、善于发展产业的能人选拔担任村级干部;在同等条件下,优先录用退伍军人、大中专及以上高校毕业生、私营企业主、致富带富能手和曾担任过村干部的人员。

  经公开招聘不够的,采取民主推荐、组织考察、党内补选、组织任命方式,选拔优秀党员、产业发展能人、致富带头人、创业成功人士、优秀退伍军人担任村级干部。通过公开招聘及组织推荐仍不能满足的,采取组织推荐和自荐相结合的方式,选派一批政治素质过硬、统筹能力强、农村工作经验丰富的党员干部到村任职;鼓励改非科级干部到村任职、年轻干部回原籍村任职,切实配齐配强村级干部队伍。

  优化村级经费保障机制。立足破解村级办公经费不平衡、小村经费太少、工作积极性和主动性未得到有效激发的问题,各村(社区)办公经费按照“固定经费+增比进位考核奖励”予以核拨。固定经费按照城市社区3万元/年,村(农村社区)2万元/年的标准;增比进位考核奖励标准村按每个方阵第一名3万元,第二名2.9万元,第三名2.8万元,以此类推,向下逐一递减1000元;社区按第一名3万元,第二名2.8万元,第三名2.6万元,以此类推,向下逐一递减2000元。当递减到奖励金额为零或考核排位后三位时,按100元标准进行奖励;易地扶贫搬迁安置社区办公经费按3万元/年执行;联村党委、党总支办公经费从联建村办公经费中统筹解决;产业党支部不安排办公经费。

  对新增村级干部和易地扶贫搬迁安置社区党支部书记、副书记、居民委员会主任、副主任报酬按照《中共贵定县委贵定县人民政府关于加强村(社区)干部关爱激励管理考核的实施意见》文件执行;联村党委、党总支书记、副书记由联建的村党支部书记、副书记兼任,不再安排报酬;产业党支部书记、副书记不安排报酬。由县直部门选派到村任职的干部,其生活补助标准参照驻村干部1100元/月执行,由县财政解决。

作者:梁永菊 编辑:赵梁宏  
返回频道首页
相关阅读
全面深改围绕六大领域立柱架梁夯制度 深刻改变中国    2016-12-29
全面深改三年:渐入佳境 次第开花    2016-12-29
【深读深改】架梁立柱夯制度 改革进入施工高峰期    2016-12-29
【2016年商务工作年终综述之一】深化流通供给侧改革 加快现代市场体系建设    2016-12-19
 
 
新闻推荐
专题策划
【专题】“美丽贵州·美好生活”作品征集大赛
贵州11个国家级自然保护区在哪?
【文化遗产日】一起翻阅贵州历史的遗迹
爆笑迎接世界杯 这些奇葩造型大力神杯你敢瞧?
【组图】夏天来啦!跟女政要学穿小裙裙
【组图】 全球超高层建筑风云迭起
【组图】世界杯畅游俄罗斯 不可不去的“金环”小镇
新闻排行
版权所有 未经授权禁止复制或建立镜像
网站简介 | 广告刊例 | 联系方式 | 网站地图
增值电信业经营许可证(ICP):黔B2-20010009 互联网新闻信息服务许可证: 5212006001
营业执照:520115000201773 信息网络传播视听节目许可证:2408241
互联网出版许可证:新出网证(黔)字001号